REPORTAGE 13 reken maar dat tijdens de wekelijkse ‘pizzadag’ in de kantine het pizzalied van André van Duin uit de geluidsbox klinkt. Bijzonder detail: als de collega’s na een werkdag afscheid nemen van elkaar, doen ze dat met een warme knuffel. Werken bij SMAAK Bedrijfscatering is, kortom, vooral ook plezierig. “Ik zou me geen plek kunnen voorstellen waar het fijner werken is dan hier”, bekent Miranda, terwijl de geur van soep haar tegemoet waait. “En dat kan niet los worden gezien van hoe hecht en close we met elkaar zijn. We gaan echt door het vuur voor elkaar.” Haantje gezocht Bij SMAAK Bedrijfscatering in Ommel is er dus weinig meer te wensen, zo content zijn de medewerkers er. Nou ja, één vurige wens leeft nog wel bij Tatjenna, Anja, Miranda, Sandy, Nancy, Elisabeth en Christel. Ze voelen zich ronduit senang met elkaar maar wat zou het fijn zijn als ‘een haantje’ het zou aandurven om zich bij het vrouwenbolwerkje te voegen. “Mochten mannen dit lezen”, besluit Tatjenna, “aarzel dan niet en kom eens met ons praten. We kunnen altijd goede mensen gebruiken. Ook mannen ja. En, mocht het nog niet duidelijk zijn: je komt hier terecht in het aller, állerleukste team.” ■ ‘Teamwork zit in DNA van SMAAK’ “Teamwork zit bij SMAAK Bedrijfscatering in het DNA”, stelt operationeel directeur Hans Namink. “Persoonlijke aandacht en ruimte om te groeien vormen daarvan de pijlers. Iedere drie weken gaat de operationeel manager bij de medewerkers langs om te zien hoe het met ze gaat. Dan geeft hij feedback, bespreekt zaken en biedt waar nodig praktische ondersteuning. Ook de regiomanager laat meerdere keren per jaar zijn gezicht zien. Insteek daarvan: ervoor zorgen dat medewerkers goed in hun vel blijven zitten. Onze culinaire roadshows brengen daarnaast nieuwe inspiratie naar elke locatie. Dit zijn kooksessies waarin collega’s samen leren. We ervaren dat de kwaliteit van werken er een boost van krijgt.” Namink vervolgt: “Opleiden is vanzelfsprekend voor ons. Daardoor groeien mensen in hun vak en blijven ze met plezier bij ons werken. Dat laatste is voor ons heel belangrijk. Waar hard gewerkt wordt, mag plezier niet ontbreken. Ons jaarlijkse personeelsfeest is dan ook hét moment om als één team samen te komen en successen te vieren. Groeien doen we niet alleen, maar altijd samen.” ■ ‘Na een werkdag afscheid met een knuffel’
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=