Op donderdag 6 november 2025 heeft Pensioenfonds Horeca en Catering de invaarbeschikking ontvangen van De Nederlandsche Bank (DNB). Deze beschikking is nodig om de pensioenen over te mogen zetten naar de nieuwe pensioenregeling. De komende anderhalve maand werken wij hard door om de bedrijfsvoering helemaal op orde te krijgen en om aan alle voorwaarden te voldoen voor een zorgvuldige overgang.
Communicatie eerste berekening
Als in december vastgesteld wordt dat we op een beheerste en integere manier de pensioenen kunnen overzetten, dan is Pensioenfonds Horeca & Catering van plan om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. In totaal zullen de pensioenaanspraken en pensioenuitkeringen van ruim 1,3 miljoen deelnemers worden omgezet. De volgende stap is het bestuursbesluit om de transitiecommunicatie te versturen, waarbij alle deelnemers deze maand nog een eerste berekening (inschatting) van hun pensioen in de nieuwe regeling ontvangen.
Hans Veltkamp, onafhankelijk voorzitter bij Pensioenfonds Horeca & Catering; ‘Het is een intensief traject geweest waarbij we met gezamenlijke inspanningen van alle betrokkenen van het fonds veel documentatie hebben aangeleverd en gesprekken hebben gevoerd met De Nederlandsche Bank. Ik bedank graag de betrokkenen van het fonds voor het vele werk dat wij samen hebben verzet en spreek ook onze grote waardering uit voor de goede samenwerking met sociale partners. Het was mede intensief doordat we één van de eerste indieners waren en er, als uitwerking van de wet- en regelgeving, nog veel door de sector, door ons en door DNB was uit te denken. Wij zijn blij dat we deze mijlpaal nu bereikt hebben.’
Edwin Vlek, voorzitter De Horecabond: “Met deze beschikking van DNB zetten we als sociale partners een grote stap vooruit naar een toekomstbestendig pensioen. Samen zorgen we ervoor dat werken in de gastvrijheid blijft lonen. Vandaag, morgen en later. Dit is goed nieuws voor ons allemaal!”