Samen met ons sta je sterker in je werk en maken we ons hard voor een gastvrijheidsbranche die iedereen serieus neemt. Een branche waarin mensen bestaanszekerheid hebben en met passie, plezier en trots leren en werken. Dit doen we door cao's af te sluiten en ons in te zetten voor leerbedrijven, scholing en pensioenen. Samen zorgen we ervoor dat werken in de gastvrijheidsbranche blijvend loont.
Voorbereiding is het halve werk! Dankzij De Horecabond weet jij wat je rechten zijn op gebied van je salaris, uren, vakantiedagen en meer. Zo weet jij altijd waar je aan toe bent en sta je sterker in je werk.
Wat houdt het lidmaatschap bij De horecabond in?
Een lidmaatschap bij De Horecabond is in eerste instantie bedoeld om samen, met andere partijen, te zorgen voor sterk gastvrijheidssectoren. De horeca cao wordt bijvoorbeeld afgesproken door Koninklijke Horeca Nederland met de vakbonden De Horecabond en CNV Vakmensen. Deze cao dient als verplichte arbeidsovereenkomst voor zowel de werkgever als de werknemer.
Ben je lid van De Horecabond? Dan heb je de mogelijkheid om input te geven voor de uiteindelijke cao. Daarnaast profiteer je met een lidmaatschap van exclusieve voordelen en ontvang je altijd de antwoorden op je brandende vragen over werk en inkomen. Bekijk voor meer info de lidmaatschapsvoordelen en het reglement.
Waarom lid worden van De Horecabond?
Met een lidmaatschap bij De Horecabond profiteer je van vele verschillende voordelen en kun je altijd op iemand terugvallen bij vragen of eventuele problemen. Een paar voordelen die bij het lidmaatschap van De Horecabond horen:
- Onbeperkt vragen stellen aan onze juridische experts
- GRATIS hulp bij een arbeidsconflict*
- Tot €108 belastingvoordeel per jaar
- 4x per jaar gratis gastvrijheidsvakblad
- Kortingen op verzekeringen, energie en meer
*Als ‘Basis’-lid profiteer je van een voordelig tarief
Benieuwd? Bekijk hier alle ledenvoordelen.
Hoe word je lid van De Horecabond?
Lid worden van De Horecabond kan al eenvoudig binnen enkele minuten. Benieuwd naar de verschillende lidmaatschappen, bijbehorende kosten en voordelen?
Wil je aan de slag als actief lid? Ook dat is mogelijk. Bekijk de verschillende functiemogelijkheden en wat jij voor de leden en de gastvrijheidsbranche kunt betekenen.
Wat zijn de kosten van een lidmaatschap bij De Horecabond?
De maandelijkse lidmaatschap kosten verschillen per lidmaatschap. Bij zowel het Basis als bij het Zeker! Lidmaatschap ontvang je voor de eerste vier maanden een korting. Daarna is de contributie een standaard maandelijks bedrag. Ben je 21 jaar of jonger, werk je parttime, ontvang je een uitkering of ben je leerling, dan ontvang je korting op je lidmaatschap. Vergelijk de voordelen en kosten van alle De Horecabond lidmaatschappen.
Om de kosten te verminderen is het mogelijk om jaarlijks een deel van je betaalde contributie terug te vragen via je werkgever. Dit kan oplopen tot 40% van het jaarlijks betaalde bedrag. Je werkgever heeft hiervoor een bewijs van vakbondscontributie nodig, die kun je downloaden op je persoonlijke accountpagina van De Horecabond.
Ben je ZZP’er? Dan kun je de kosten voor het lidmaatschap opvoeren als beroepskosten bij de aangifte inkomstenbelasting.
Lidmaatschap opzeggen
Het lidmaatschap van De Horecabond is maandelijks opzegbaar. Voordat je opzegt is het goed om te weten dat je 50% korting op je contributie kan krijgen. Dit is van toepassing als je minder uren gaat werken, je (tijdelijk) werkloos bent geworden of met pensioen gaat. Laat het ons weten en wij passen je contributie aan of we kijken samen of een ander lidmaatschapspakket beter bij je past.
Wil je alsnog opzeggen? Dan vind je hier informatie over hoe het lidmaatschap opgezegd kan worden.
Veelgestelde vragen over het lidmaatschap
Wat kost het om lid te worden van De Horecabond?
Bij De Horecabond heb je de keuze uit verschillende lidmaatschappen, Basis, Zeker en Leerling. Deze variëren tussen € 2,50 en € 18,75, de keuze hangt af van jouw huidige situatie. Ben je leerling in de gastvrijheid, dan is het eerste jaar gratis. Daarnaast kun je ieder jaar een gedeelte van jouw contributie kan terugvragen via je werkgever. Dit kan oplopen tot 40% van het bedrag dat jij jaarlijks betaalt!
Waarom lid worden van vakbond?
Als lid van een vakbond profiteer je van vele voordelen. Als lid van De Horecabond word je bijvoorbeeld betrokken in het cao-traject. Met de input van onze leden, gaan we naar de onderhandelingen van de cao en vertegenwoordigen we jouw belangen. Daarnaast ontvang je onder andere persoonlijk loopbaanadvies en eventuele juridische hulp.
Maakt het uit van welke vakbond je lid wordt?
De keuze voor een vakbond is helemaal vrij. Het is wel een goed idee om te kiezen voor een vakbond die zich richt op de sector waarin jij werkt. Zo kun je bij FNV lid worden van De Horecabond als je werkt in de gastvrijheidsbranche.
Wie kan er lid worden van een vakbond?
Iedereen kan lid worden van een vakbond. De keuze om lid te worden van een vakbond kan door iedereen verschillen. Door lid te worden van een vakbond ontvang je verschillende voordelen. Bekijk hier de voordelen van De Horecabond.
Hoe kun je lid worden van een vakbond?
Je kunt je eenvoudig aanmelden bij een vakbond via een aanmeldformulier. Word lid van De Horecabond, vul het formulier in en vanaf dat moment ben je lid van De Horecabond.
Wat houdt het lidmaatschap bij De Horecabond in?
Bij een lidmaatschap van De Horecabond ontvang je onder andere:
- Juridische bijstand bij eventuele conflicten
- Advies over werk en inkomen
- Collectieve zorgverzekering
- Wij onderhandelen voor jou over de cao
- Belastingadvies
- Gedeeltelijke contributieteruggaaf
Hoe lidmaatschap vakbond opzeggen?
Jammer dat jij je lidmaatschap van De Horecabond wilt opzeggen. We willen je graag behouden als lid. Samen staan we immers sterker!
Toch opzeggen? Dan kun je geen gebruik meer maken van de voordelen die het lidmaatschap je biedt en verlies je je opgebouwde rechten. Om je lidmaatschap eenvoudig en snel op te zeggen neem je telefonisch contact met ons op: 036 535 8 555 (werkdagen van 9.00 - 15.00 uur). Heb je een vraag over je werk of inkomen, dan kun je contact opnemen via onze contactpagina.
Is een lidmaatschap bij een vakbond aftrekbaar?
Ieder jaar is het mogelijk om een gedeelte van jouw contributie terug te vragen via jouw werkgever. Bij De Horecabond is het mogelijk om hiervoor een formulier via jouw persoonlijke accountpagina te downloaden. Zorg ervoor dat je voor de laatste loonbetaling van het jaar aan jouw werkgever doorgeeft. Dan kan de contributie teruggaaf nog over dat jaar verrekend worden. En kun je tot €88 per jaar terugkrijgen.
Wat zijn de regels voor het lidmaatschap?
- Je bent lid geworden van De Horecabond voor onbepaalde tijd.
- Je hebt een bedenktijd van 14 dagen.
- Je kunt jouw lidmaatschap maandelijks opzeggen.
- De contributie wordt maandelijks van je rekening geschreven.
- Ben je leerling? Dan betaal je het eerste jaar geen contributie. Na afloop van het eerste jaar wordt contributie (50% van de normale contributie) automatisch van je rekening afgeschreven.
- Werk je 20 uur of minder of ben je werkloos (geworden)? Dan ontvang je 50% korting op je lidmaatschap*! Neem contact op met onze Ledenadministratie.
- Ben je 21 jaar of jonger, dan ontvang je 50% korting op je lidmaatschap*!
- Ben je 21 of jonger en werk je 20 uur of minder en heb je gekozen voor het Basis Pakket? Dan betaal je slechts €2,50 per maand.
- Heb je een probleem dat is ontstaan vóór het lidmaatschap, dan kunnen we je helaas niet helpen.
- Met het pakket Zeker! geldt tijdens het eerste half jaar lidmaatschap alleen recht op (schriftelijke) hulp en ondersteuning bij juridische geschillen en recht op ondersteuning bij bezwaarschriftprocedures en gerechtelijke procedures, nadat je je ertoe hebt verplicht om tenminste twee jaar na aanvang van het lidmaatschap lid te blijven én je het bedrag ter hoogte van twee jaar contributie vooraf hebt voldaan.
- Na het eerste halfjaar heb je recht op gratis hulp en ondersteuning.
* Dit geldt alleen bij Pakket Zeker!
Waar vind ik algemene voorwaarden, statuten en privacybeleid?
Heb jij een lidmaatschap mét gratis juridische hulp? Lees dan hier de voorwaarden bij individuele rechtshulp: algemene voorwaarden individuele rechtshulp.
Bekijk de statuten inclusief geschillenregeling, huishoudelijk reglement en reglement strijdfonds.
Ga naar ons privacybeleid.