Bij een reorganisatie heeft de ondernemingsraad een belangrijke rol. De werkgever moet de OR advies vragen voordat een reorganisatie wordt doorgevoerd en de OR kan invloed uitoefenen door vragen te stellen, informatie op te vragen en voorstellen te doen. In onze brochure lees je hoe een reorganisatie meestal verloopt, wat de rol van de OR is en waar je op moet letten.