Een wachtdag bij ziekte is onredelijk!

Als je je ziek meldt, dien je dit op tijd bij je werkgever door te geven. Meestal doe je dit vroeg in de ochtend bij een ochtenddienst of in de vroege middag als je een late dienst hebt.

Bij een ziekmelding geeft de werkgever dit door aan de Arbo-dienst of bedrijfsarts. De werkgever mag 1 wachtdag per keer dat je ziek bent inhouden van je loon. Daarna krijg je de eerste 52 weken 95% van je brutoloon doorbetaald. Gedurende de daaropvolgende 52 weken ontvang je 75% van je brutoloon.

Wat vind jij ervan dat er een wachtdag bij ziekte van je loon wordt ingehouden? Laat jouw reactie hieronder achter!