Werk je in de horeca? Dan heb je recht op vakantiegeld. Dit is een extra bedrag van minimaal 8% van je brutoloon. Meestal krijg je dit in mei of juni. Het vakantiegeld is een extraatje en werkgevers zijn verplicht dit te betalen.
Vakantiegeld en minuren
Soms werk je minder uren dan afgesproken. Dat noemen we minuren. Je werkgever mag het vakantiegeld niet gebruiken om deze minuren te verrekenen. Vakantiegeld staat los van het aantal uren dat je werkt. Ook als je minuren hebt, krijg je gewoon je volledige vakantiegeld.
Vakantiegeld bij een all-in loon
Krijg je een all-in loon? Dan zit je vakantiegeld (en soms ook vakantiedagen) al in je maandloon. Op je loonstrook moet dan duidelijk staan hoeveel van dat loon vakantiegeld is. Ook hierbij geldt: minuren mogen niet van je vakantiegeld worden afgehaald.
Check altijd je loonstrook
Kijk je loonstrook goed na. Zeker in de maand dat je vakantiegeld krijgt, of als je een all-in loon hebt. Controleer of je het juiste bedrag hebt gekregen. Let ook op of er niet per ongeluk iets is verrekend met minuren.