Goed nieuws! Cao-partijen hebben besloten om de RVU-regeling te verlengen tot 1 april 2024.
Val je onder de cao contractcatering en zit je maximaal 36 maanden voor je AOW-datum? Dan kun je een RVU-uitkering aanvragen en mogelijk eerder stoppen met werken. De uitkeringsduur van de RVU is maximaal 36 maanden. Er geldt geen minimumduur.
Wil je meer weten over de regeling? Kijk dan snel op ietsvoorjou.nu
Wie komen er in aanmerking voor de RVU?
Heb je minimaal 15 jaar aan een stuk door bij één of meerdere werkgevers in de contractcatering gewerkt? Dan kun je in aanmerking komen voor de RVU-uitkering. Heb je:
- één of meerdere periodes niet gewerkt en/of buiten de contractcatering gewerkt;
- en zijn deze periodes samen maximaal 6 maanden?
Dan tellen deze mee voor de bepaling van de referteperiode van 15 jaar. Zijn de periodes van onderbreking samen meer dan 6 maanden? Dan voldoe je niet aan de referteperiode van 15 dienstjaren. De uitkering kan pas ingaan als je uit dienst bent bij je werkgever in de contractcatering.
Hoe hoog is de uitkering?
In 2022 bedraag de uitkering maximaal € 1.874 bruto per maand. Op jaarbasis is dit maximaal € 22.488. Werk je parttime dan wordt de uitkering pro-rata vastgesteld. Voor meer informatie hierover kijk op ietsvoorjou.nu.
Hoe vraag je een RVU-uitkering aan?
De aanvraag voor een RVU-uitkering doe je digitaal via ietsvoorjou.nu.
Hoe lang is de aanvraagtermijn?
- Voor een uitkering in november bedraagt de aanvraagtermijn 2 maanden.
- Voor een uitkering in en vanaf december bedraagt de aanvraagtermijn de normale termijn van 3 maanden.
Een aanvraag kan niet eerder worden ingediend dan 4 maanden voor de gewenste datum van uittreden.