Hoe zit het ook alweer met de spaarurenregeling?

Wat is de spaarurenregeling?

Voor locaties die langere tijd gesloten zijn, zoals in het onderwijs tijdens de zomer, is er een spaarurenregeling in de cao opgenomen. Door deze regeling heb je toch het hele jaar door een gelijkmatig inkomen. Dit is nodig omdat je meer dagen vrij bent dan waar je volgens je contract recht op hebt.

Hoe werkt de spaarurenregeling?

Als je op een onderwijslocatie werkt, merk je dat je jouw vakantiedagen moet opnemen tijdens de perioden dat de school gesloten is. Dat is omdat er op die dagen geen werk beschikbaar is. Om dit te compenseren, werk je in de periode dat de locatie wel open is extra om de gemiste uren in te halen.

Hoe weet ik wanneer ik extra moet werken, of juist niet?

Je werkgever moet je uiterlijk op 1 oktober van het voorgaande jaar laten weten wanneer de locatie het volgende jaar gesloten is. Dan moet ook duidelijk zijn hoeveel extra uren je moet werken om het verschil tussen het aantal vakantiedagen waarop je recht hebt en het aantal dagen dat de locatie gesloten is, te compenseren. Deze extra uren worden niet direct uitbetaald, maar spaar je ter compensatie voor de gemiste uren tijdens de vakantieperiode. Vandaar de term spaarurenregeling.