Overgang naar nieuwe pensioenregeling uitgesteld naar 1 januari 2026

De regels voor pensioen in Nederland veranderen. Ook de pensioenregeling van Pensioenfonds Horeca & Catering gaat veranderen. Daar is meer tijd voor nodig.

In plaats van 1 januari 2025 is de planning om een jaar later over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. Er is afgelopen periode gewerkt om communicatie, systemen en processen voor te bereiden. Daarnaast vindt er afstemming plaats met toezichthouders over de overgang naar de nieuwe regeling. Elk kwartaal wordt bekeken wat de voortgang is. Daarbij blijft zorgvuldigheid belangrijker dan de overgangsdatum. De huidige pensioenregelingen, zowel de basispensioenregeling als de aanvullende pensioenregelingen, blijven ook in 2025 van kracht. 

Edwin Vlek, voorzitter FNV Horecabond: “FNV Horeca betreurt het uitstellen van de nieuwe pensioenregeling, maar staat achter het besluit tot uitstel. Zorgvuldigheid en het belang van de deelnemers staat voor ons altijd voorop. Gezien de omstandigheden is dit wat ons betreft de enige en juiste keus. We gaan niet bij de pakken neer zitten, maar juist hard aan slag. Samen met sociale partners en het bestuur van Pensioenfonds Horeca en Catering gaan we er alles aan doen om een transitie per 1 januari 2026 wel plaats te laten vinden.”

Hans Veltkamp, voorzitter bestuur Pensioenfonds Horeca & Catering: ‘'Er is veel bereikt in het afgelopen jaar, maar echt alle seinen moeten op groen staan om over te gaan. Hoewel we teleurgesteld zijn dat een overgang per 1 januari 2025 niet mogelijk is blijven we kiezen voor zorgvuldigheid in het belang van onze deelnemers.’'  Samen met sociale partners zijn en blijven we in gesprek over de voortgang en de zorgvuldige implementatie.

Onderstaand geven wij een uitleg over de mogelijke gevolgen. Staat jouw vraag er niet tussen, neem dan contact met ons op. 

• Waarom gaat de nieuwe pensioenregeling later in?
  De afgelopen periode is er gewerkt om aanpassingen in communicatie, systemen en processen voor te bereiden. Daarnaast vindt er inhoudelijke afstemming met de toezichthouders plaats. De voortgang op al deze punten moet op groen staan. We hebben vastgesteld dat hier meer tijd voor nodig is. Vandaar dat we van plan zijn om per 1 januari 2026 over te gaan naar de nieuwe pensioenregeling. Zorgvuldigheid blijft altijd leidend.
  
  
• Hadden jullie dit niet eerder kunnen besluiten?
  We hebben er alles aan gedaan om per 1 januari 2025 over te kunnen gaan op de nieuwe pensioenregeling. Dat betekent dat we tot het laatste officiële beslismoment naar de mogelijkheden hebben gekeken en helaas hebben moeten besluiten de overgangsdatum naar 1 januari 2026 te verplaatsen. We blijven kiezen voor zorgvuldigheid in het belang van onze deelnemers.  
  
  
• Hoe zijn sociale partners (FNV Horecabond, CNV, de Unie, KHN, Veneca) geïnformeerd?
  Het bestuur van Pensioenfonds Horeca & Catering heeft dit besluit genomen op basis van zorgvuldigheid. Sociale partners begrijpen de afweging van het bestuur, ook voor hen weegt zorgvuldigheid zwaar. Fondsbestuur en sociale partners zijn en blijven met elkaar in gesprek over de voortgang en de zorgvuldige implementatie.
  
  
• Wat is de betekenis voor deelnemers en werkgevers?
  In 2025 worden de huidige basisregeling en aanvullende regelingen voortgezet. De premie blijft 16,8% waarvan de werkgever en de werknemer ieder de helft betalen.
  
  
• Wordt er op 1 januari 2025 geïndexeerd?
  Aan de hand van de bestaande en met sociale partners afgestemde spelregels wordt er bepaald of we kunnen indexeren. Of er sprake is van verhogen van pensioen per 1 januari 2025 en hoeveel, is vastgelegd in het pensioenreglement.
  
  
• Hoe zeker is het dat 1 januari 2026 gehaald wordt?
  We doen er alles aan om op 1 januari 2026 over te gaan op de nieuwe pensioenregeling. Ook dan geldt dat alle seinen op groen moeten staan om zorgvuldig over te kunnen gaan. We blijven de voortgang monitoren en we laten het weten als we nieuws hebben.
  
  
• Heb je als lid van FNV Horeca of FNV Catering  vragen over je pensioen of de nieuwe regeling?
  Pensioenfonds Horeca & Catering beantwoordt graag je vragen. Zij zijn telefonisch bereikbaar van maandag tot en met vrijdag tussen 8:30 uur en 17:00 uur op telefoonnummer (079) 363 14 00. Ook kun je op www.phenc.nl veel informatie vinden.
  Natuurlijk kun je als lid van FNV Horeca of FNV Catering contact met ons opnemen.
  
  
• Waar vind ik meer informatie over de nieuwe pensioenregeling?
  Meer informatie vind je op www.phenc.nl/nieuweregeling.