Contant uitbetalen is verleden tijd

Per 1 januari 2016 zijn er een aantal wijzigingen doorgevoerd in verband met de Wet Aanpak Schijnconstructies. Deze wet moet er onder andere voor zorgen dat de beloning voor werknemers overeenstemt met de wet- en regelgeving, cao afspraken en de individuele arbeidsovereenkomst.

Recht op wettelijk minimumloon
Elke werknemer heeft ten minste recht op het wettelijk minimumloon. Een hoger loon is uiteraard mogelijk. Bijvoorbeeld door in een arbeidsovereenkomst een hogere loonafspraak te maken, of door opgenomen lonen in de toepasselijke cao. Uit de praktijk blijkt dat sommige werknemers toch worden onderbetaald.

De nieuwe wet geeft onder andere regels omtrent het verduidelijken van de eisen aan de loonstrook en de verplichting om het wettelijk minimumloon giraal (per bankoverschrijving) te betalen.

Girale loonuitbetaling
Meestal krijg je jouw loon op je bankrekening gestort. Toch komt het ook nog vaak voor dat werknemers het loon contant krijgen uitbetaald. Vanaf 1 januari 2016 is de werkgever verplicht om ten minste het nettobedrag van het wettelijke minimumloon giraal uit te betalen. Onder het netto loon wordt verstaan: het bruto bedrag wat wettelijk verplicht is, min de verplichte en toegestane inhoudingen zoals loonheffing, pensioenpremie en premies voor de werknemersverzekeringen.

Verdien je meer dan het wettelijk minimumloon? Dan mag het bedrag dat daar boven komt, wel contant uitbetaald worden!

Loonstrook
Het blijkt dat loonstroken niet altijd worden verstrekt, of dat ze erg onduidelijk zijn en niet alle gegevens bevatten. Het is namelijk mogelijk dat je op papier misschien wel het wettelijk minimumloon ontvangt, maar dat dat bedrag dan tevens bestaat uit bijvoorbeeld reiskosten of jouw vakantierechten. Daarom is verplicht gesteld dat alle bedragen waaruit het loon is opgebouwd moet worden gespecificeerd.

De Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) ziet toe op de naleving van de bovenstaande regels. Wanneer de werkgever zich niet houdt aan bijvoorbeeld de girale uitbetaling, kan hij een boete krijgen.