De opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen worden door Pensioenfonds Horeca & Catering op 31 december 2025 verhoogd met 2,77% voor werknemers die in de horeca en catering werken of hebben gewerkt.
De waarde van jouw pensioen
Geld wordt elk jaar iets minder waard door prijsstijgingen. Daardoor kun je over tien jaar met honderd euro minder kopen dan nu. Dit heet ‘inflatie’. Ook opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen worden hierdoor minder waard. Om de waarde van jouw pensioen zo hoog mogelijk te houden, kijken we jaarlijks of we de pensioenen kunnen verhogen. Dit wordt ook wel ‘toeslagverlening’ of ‘indexatie’ genoemd.
Hoe stellen we vast of we kunnen verhogen?
Het verhogen van pensioen is aan wettelijke regels gebonden en hangt af van de hoogte van onze beleidsdekkingsgraad. In ons pensioenreglement is vastgelegd dat wij de pensioenen gedeeltelijk verhogen als de beleidsdekkingsgraad tussen de 110% en ongeveer 125% is. Dit beoordelen wij jaarlijks op basis van de beleidsdekkingsgraad per 30 september. Als deze voldoende is, stelt het bestuur vast welke verhoging mogelijk is. De beleidsdekkingsgraad was 139% op 30 september 2025. Dat betekent dat dit voldoende hoog was om per 31 december 2025 de opgebouwde pensioenen en pensioenuitkeringen met 2,77% te verhogen.
Verhoging en nieuwe regeling?
In november hebben alle deelnemers een eerste berekening ontvangen van het pensioen in de nieuwe regeling, die we voornemens zijn per 1 januari 2026 in te voeren. Deze toeslagverlening (van 2,77%) komt hier bovenop en staat dus los van de overgang naar de nieuwe pensioenregeling. De verhoging zal per januari worden doorgevoerd. Voor de zomer 2026 volgt de definitieve berekening van het pensioen in de nieuwe regeling.
Lees verder op de website van PH&C