De achterban van FNV Recreatie is akkoord met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe Dierentuin cao 2022-2023. Leden konden van 16– 31 maart jl. hun mening geven: bijna 88% van de uitgebrachte stemmen was positief. Dit betekent dat de nieuwe Dierentuin cao vanaf 1 januari 2022 een feit is.
Johan Bijlsma, bestuurder FNV Recreatie: "Met deze ruime meerderheid van positieve stemmen zijn we zeker blij. In de nieuwe Dierentuin cao stijgen onder andere de lonen stijgen met 4% per 1 januari 2022 met een minimum van € 100 bruto per maand voor een fulltimer. Een prima cao waar FNV Recreatie tevreden is."
De belangrijkste behaalde resultaten zijn:
- Looptijd: van 1 januari 2022 tot en met 31 december 2023;
- Loonsverhoging: voor alle medewerkers in de dierentuinen 4% per 1 januari 2022 met een minimum van € 100 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Hiermee krijgen dierentuinmedewerkers in 2022 en 2023 vrijwel een gelijke en soms een betere loonsverhoging dan medewerkers die onder de nieuwe cao horeca vallen (loonsverhoging 3,4% per 1 april 2022 en 2% per 1 januari 2023);
>> Met het verbeterd eindvoorstel ontvangt een dierentuinmedewerker met een loon van € 2.000 bruto per maand, in 2022 en 2023 in totaal € 476 (€ 2.400 - € 1.924) meer dan de werknemer waarop de cao horeca van toepassing is.
>> De werknemer met een loon hoger dan € 2.000 en lager dan €2.500 bruto per maand, ontvangt in de jaren 2022 en 2023 in totaal een hogere loonsverhoging, tussen de € 380 - € 91, dan de werknemer waarop de cao horeca van toepassing is.
>> Bij een loon vanaf € 2.500 bruto per maand is de totale loonsverhoging vrijwel gelijk en ontvangt de werknemer die onder de cao horeca valt in totaal niet meer dan € 5 tot max. € 10 meer loonsverhoging in die twee jaar dan de werknemer in de dierentuinen.
>> De werknemer die een loon heeft dat boven de eindschalen uitkomt ontvangt over dat loon de loonsverhoging van 4% per 1 januari 2022. De werknemer die onder de cao horeca valt en een loon heeft dat boven de eindloonschalen uitkomt ontvangt alleen bij een dienstverband van tenminste twee jaar een loonsverhoging van 2% per 1 april 2022 en 2% per 1 januari 2023. Dat is bijna 1/3 deel minder dan de werknemer in de dierentuinen met een loon boven de eindloonschalen.
- Werkgevers investeren jaarlijks 1% van de loonsom in vitaliteit en ontwikkeling van medewerkers;
- Minuren worden aangepast aan de wet, waardoor deze aan het eind van de referteperiode komen te vervallen, tenzij het de werknemer te verwijten is dat er nog minuren zijn.
De cao teksten worden de komende tijd verder uitgewerkt. Zodra de Dierentuin cao klaar is, dan kun je deze downloaden via onze website.