Cao-onderhandelingen verlopen constructief

Werkgevers (Recron) en vakbonden (CNV Vakmensen, FNV Publiek Belang en FNV Recreatie) hebben dinsdag 19 april jl. voor de tweede keer aan de onderhandelingstafel gezeten om over een nieuwe cao recreatie te praten. Tijdens de onderhandelingen is enige vooruitgang geboekt, echter hebben de partijen nog een lange weg te gaan.

Lonen en looptijd cao

Over het loon verschillen de werkgevers en vakbonden nog van mening en liggen partijen nog ver uit elkaar.

Werkgevers blijven bij hun voorstel van een tweejarige cao en een loonsverhoging van 0,75% per 1 oktober 2016 en 0,75% per 1 oktober 2017
Vakbonden stellen een looptijd van één jaar voor en een loonsverhoging van 3% per 1 juli 2016, met een minimum van € 60,- per maand.

Vakbonden zijn bereid om een tweejarige cao af te spreken, maar dan moet daar wel een beter loonbod van werkgevers tegenover staan. Werkgevers wilden niet ingaan op het verzoek van vakbonden om een beter loonbod te doen.

Voorstellen

Over het voorstel Eindejaarsuitkering wensen werkgevers geen afspraken te maken en de vakbonden zijn bereid dit te laten liggen. Op de onderwerpen Dienstroosters-zelfroosteren en Wet Werk en Zekerheid zijn partijen bereid om afspraken te maken, maar moeten zij het nog wel eens worden over een juiste formulering van deze afspraken.

Het voorstel Werkgelegenheid en duurzame inzetbaarheid is aangedragen door de vakbonden. Hierbij krijgen werknemers die 60 jaar worden de keuze voor behoud van de huidige regeling of kunnen ze kiezen voor de 80-90-100-regeling (80% werken, 90% loon en 100% pensioenopbouw). Werkgevers zijn bereid dit af te spreken, echter moeten werknemers van 50 tot 58 jaar dan wel afstand doen van hun perspectief: bij 55 jaar 2 uur ADV per week en bij 60 jaar 4 uur ADV per week. De vrije tijd waarop zij recht hebben, respectievelijk 1 dag per jaar of 2 uur per week, wordt daarmee feitelijk bevroren. Wanneer ze 60 jaar worden kunnen ze kiezen voor de 80-90-100-regeling of voor behoud van hun recht 1 dag per jaar of 2 uur per week. Dit betreft een hele andere keuze dan de groep van 58-60 jarigen. Vakbonden willen dit eerst bespreken met de achterban.

Overeenstemming

Over de volgende onderwerpen is inmiddels een overeenstemming bereikt.

Vakbondswerk in de onderneming
Aanvulling derde jaar WW
Doelgroepenbeleid

De cao-commissie van FNV Recreatie komt dinsdag 26 april bijeen om over het verdere vervolg van de onderhandelingen te praten. Op dinsdag 10 mei staat de derde ronde van de cao-onderhandelingen op de planning.