Breng je stem uit!
Er is hard gewerkt aan een nieuwe cao catering. En samen met de andere vakbonden hebben we met werkgevers een onderhandelingsresultaat bereikt. Hieronder vind je de belangrijkste punten:
- Looptijd: 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026
- Loonontwikkeling:
- In deel A en B worden de lonen in de schalen 1 en 2 verhoogd met het wettelijk minimumloon. Dat is per 1 januari 2026 2,16%*.
- In deel A worden de lonen in de schalen 3 tot en met 9 verhoogd met 2,5%*.
- In deel B worden de lonen in de schalen 3 tot en met 11 verhoogd met 2,5%*.
- Inflight: 2,5% loonsverhoging per 1 januari 2026.
- Geen FBA/FBS premie meer en dus geen inhouding meer van 0,2%. - Eenmalige uitkering van € 225,- bruto naar rato van het dienstverband. Hiervoor moet je op 1 oktober 2025 in dienst zijn en op 1 oktober 2026 nog steeds in dienst zijn.
- Arbeidsvoorwaarden in deel A worden geborgd. Er vinden geen wijzigingen meer plaats, anders dan het meegroeien van de reiskostenvergoeding wanneer deze voor deel B stijgt.
*Als voorwaarde voor de verhoging geldt dat je op het moment van de verhoging minimaal 1 jaar in dienst bent bij je werkgever. Functiegroep 1 en 2 volgen de verhogingen van het wettelijk minimumloon.
Voor een volledig overzicht van alle gemaakte afspraken bekijk het onderhandelingsresultaat. Of bekijk de meest gestelde vragen en antwoorden over de nieuwe cao.
Laat ons hieronder weten of jij instemt met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao catering. Ook je collega's mogen stemmen.