Op weg naar een nieuwe cao recreatie

De Horecabond is gestart met een campagne om recreatiemedewerkers actief te betrekken bij de voorbereidingen op een nieuwe cao recreatie. De huidige cao loopt af op 31 december 2025. In het najaar starten de onderhandelingen met werkgevers. Ervaringen en wensen medewerkers centraal De vorige cao kwam tot stand na een langdurig traject, waarin werkgevers en vakbonden moeizaam tot afspraken kwamen. Uiteindelijk werd alsnog een akkoord bereikt. Dit onderstreept het belang dat medewerkers al in een vroeg stadium hun ervaringen en wensen kenbaar maken.

De cao voor de recreatie loopt eind dit jaar af. Daarom gaan we nu al aan de slag met de voorbereidingen voor een nieuwe cao. En jij kan meebepalen wat daarin komt te staan. Wat vind jij belangrijk? Wat moet beter? Laat van je horen! Ik ben Johan Bijlsma, sectorbestuurder recreatie bij De Horecabond. Ik spreek dagelijks met mensen die werken op vakantieparken, in attractieparken, op campings en in dierentuinen. Ik zie hoe hard er gewerkt wordt, hoe veelzijdig het werk is en hoeveel liefde er in dit vak zit. Daarom zet ik me in voor een goede en eerlijke cao. Waarom is jouw stem belangrijk? Een cao komt er niet zomaar. Achter elke loonsverhoging, elke toeslag en elk verlofafspraak zitten onderhandelingen – en die moeten passen bij wat jij en je collega’s nodig hebben. Laat je niets horen, dan dreigt de cao vooral te draaien om wat de werkgever wil. Daarom is jouw stem onmisbaar. Jij doet het werk en weet als geen ander wat beter kan. Waarom beginnen we nu al? De huidige cao loopt eind dit jaar af. Dat lijkt nog ver weg, maar goede onderhandelingen vragen tijd en voorbereiding. We willen straks sterk aan tafel zitten, met een inzet die echt past bij wat er leeft op de werkvloer. Daarom halen we nu al ideeën op: om te horen wat beter kan, waar zorgen zitten en waar kansen liggen. Zo bouwen we samen aan een cao die aansluit op het werk van nu én straks. Wat gebeurt er met jouw input? Alles wat we ophalen – via gesprekken, enquêtes, bijeenkomsten en mails – bundelen we zorgvuldig. Op basis daarvan maken we een concept-inzet: dat is onze inzet richting de werkgevers. Hierin staan de punten die we namens jullie willen bereiken en waarover we met de werkgever willen onderhandelen voor een nieuwe cao. Die leggen we voor aan onze leden, vooral aan de collega’s in de cao-commissie recreatie. Pas daarna starten de onderhandelingen. Jouw stem wordt dus niet alleen gehoord, maar weegt écht mee. Waarom is meedoen zo belangrijk? Hoe meer mensen meedoen, hoe sterker we staan. Een brede deelname laat zien: deze sector laat van zich horen en wil serieus genomen worden. Bovendien zorgt het voor draagvlak, want een cao maak je samen. Jouw stem maakt het verschil. Kortom: laat van je horen! Vul de cao-vragenlijst in, praat mee, bespreek het met je collega’s of neem contact met mij op. Samen zorgen we voor een cao die echt past bij jullie werk, inzet en vakmanschap. Contact Wil je iets kwijt of heb je een goed idee voor de cao? Mail me via j.bijlsma@dehorecabond.nl of spreek me aan als ik op jullie park langskom. Ik hoor graag van je! Groet, Johan BijlsmaSectorbestuurder recreatie

De Horecabond heeft Alf Pals (81) benoemd tot erelid. Alf is al meer dan dertig jaar lid en laat met zijn inzet, vakmanschap en betrokkenheid zien wat gastvrijheid écht betekent. Het bestuur kreeg vooraf goedkeuring van de Raad van Toezicht om hem deze bijzondere eer te verlenen. "Hij is een voorbeeld voor ons allemaal" Een leven lang horeca Alf begon zijn loopbaan in de mijnen van Limburg en werkte daarna bij Akzo. Maar zijn roeping vond hij in de horeca. Ruim twintig jaar werkte hij in de bediening bij een horecazaak aan het Vrijthof in Maastricht. Daar stond hij dag in dag uit klaar voor de gasten — altijd met aandacht, vriendelijkheid en trots voor zijn vak. Meer dan collega, ook ambassadeur Toen Alf ooit zelf in de knel kwam bij een nieuwe werkgever, was het De Horecabond die hem hielp. Die ervaring raakte hem diep. Hij werd daarna actief voor de bond: hij hielp bij spreekuren, stond op beurzen, organiseerde bijeenkomsten en sloot zich later aan bij het Landelijk Activiteitenteam. Alf werd een bekend gezicht in de regio Zuidoost en ver daarbuiten. Zijn energie en toewijding inspireerden velen. Quote van de voorzitter “Alf belichaamt de ziel van onze sector. Hij is trouw, betrokken en altijd in dienst van anderen. De Horecabond is trots op hem en op wat hij betekent voor ons allemaal. Deze benoeming is meer dan verdiend.” – Edwin Vlek, voorzitter van De Horecabond Eerbetoon aan vakmanschap en solidariteit De Horecabond staat voor vakmanschap, betrokkenheid en solidariteit. Alf Pals laat zien hoe krachtig die waarden zijn. Zijn benoeming tot erelid is een blijk van waardering voor alles wat hij heeft gedaan en betekent voor de horeca en de bond. Alf, van harte gefeliciteerd!