Mijn naam is Annemieke Jacobs. Al eerder stelde ik mij voor. Mocht je dat gemist hebben, dan hier nog eens in het kort. Bij De Horecabond werk ik als sectorbestuurder. Ik ben verbonden aan de sectoren catering en recreatie. Naast veel andere dingen onderhandel ik over jullie arbeidsvoorwaarden, ook wel de cao genoemd.
Zoals je waarschijnlijk al weet loopt einde van dit jaar de cao catering/hospitality af. Tijd voor nieuwe onderhandelingen dus. Die onderhandelingen willen we zo na de zomer opstarten. Maar voor we dat kunnen doen, moeten we natuurlijk wel goed weten wat we aan de cao willen veranderen en verbeteren. Daar kom jij in beeld.
Als het goed is, heb je van ons een bericht ontvangen met de vraag de enquête in te vullen. Heb je dit nog niet gedaan of heb je nog geen bericht ontvangen? Vul de enquête dan nu in. Jouw mening is belangrijk!
Misschien vraag je je nu af: waarom moet ik nu al een enquête invullen? En wat ga jij eigenlijk met mijn antwoorden doen? Dat zal ik je uitleggen.
Alleen als jij mij vertelt wat je belangrijk vindt, kan ik goed uitleggen aan de werkgevers wat er moet veranderen. Hoe meer collega’s de enquête invullen, hoe beter ik weet wat er leeft. Zo is de kans groter dat we straks afspraken maken waar jullie echt iets aan hebben.
Waarom nu al? Omdat informatie ophalen tijd kost. De Horecabond hecht veel waarde aan jouw mening. Ook aan de mening van je collega’s. Daarom doen we ons best om zoveel mogelijk mensen te bereiken. Dat doen we onder andere via de website, e-mail, social media en bedrijfsbezoeken. Bedrijfsbezoeken zijn soms wat uitdagender. Veel collega’s in de catering werken verspreid en soms ook op plekken waar wij niet zomaar binnenkomen. Wil je ons daarbij helpen? Dat zou ontzettend fijn zijn. Nodig ons uit op jouw werkplek. Dan komen we graag langs om te horen wat jullie belangrijk vinden. En nemen we een kleinigheidje mee.
Na het ophalen van alle informatie, bekijken we alle antwoorden. Daarbij worden we geholpen door een onafhankelijk onderzoeksbureau (KIEN). Als alles gebundeld is maken we op basis hiervan de inzet. Hierin staat een overzicht van punten die we willen veranderen in de cao. Dit bespreken we met de cao-commissie. Hierin zitten cateringmedewerkers die lid zijn van De Horecabond. Zij stemmen wel of niet in met ons voorstel voor de inzet en hebben het laatste woord.
Als dat klaar is, gaan we in gesprek met de werkgevers. Het duurt dus even voor we alle informatie hebben verzamelend en bekeken. Daarom is het belangrijk dat we op tijd beginnen.
Wil je helpen? Heel graag!
Nodig ons uit op je werk. Lukt dat niet. Vraag dan je catering-collega’s de enquête in te vullen. En belangrijk: zijn ze nog geen lid van De Horecabond? Maak ze dan snel lid.
Groet,
Annemieke Jakobs
Bestuurder catering en recreatie