Onderhandelen over salaris vinden weinig mensen leuk om te doen, ongemakkelijk is het zelfs vaak. Toch gebeurt onderhandelen op de werkvloer vaker dan je denkt. Onderhandelen in de vorm van salarisgesprekken, maar ook met klanten en leveranciers.
Salaris, onkostenvergoeding, reiskosten of opleiding, allemaal voorwaarden waar je over kan onderhandelen tijdens je sollicitatiegesprek. Vaak wil een werkgever besparen op kosten, maar hij wil jou wel als werknemer. Jij wilt graag een goed salaris en met daarbij een fijne werkgever en een leuke baan. Een goede onderhandeling biedt de uitkomst, die zowel jou als je werkgever voldoening geeft.
Werk je ergens bijvoorbeeld al een tijd en heb je geen salarisverhoging gehad, maar ben je wel gegroeid dan is het mogelijk om te onderhandelen over je salaris. Dit kan eng zijn, maar het is mogelijk! Bij onderhandelen is het belangrijk dat je goed bent voorbereid. Verdiep je in de economische positie van het bedrijf en weet waarover je praat. Zo kun je eerder aanvoelen of het mogelijk is. Natuurlijk kan je ook over secundaire arbeidsvoorwaarden onderhandelen in plaats van over je salaris.
Hierbij een aantal tips:
- Voorbereiding = het halve werk
- Check het salaris passend bij de functie
- Voel aan wat mogelijk is binnen de organisatie/ markt
- Geven en nemen
- Wees duidelijk: waarom wil je meer salaris?
Heb jij een nieuwe (bij)baan en moet je nog onderhandelen? Hoe pak jij dat aan of heb je het al eerder gedaan? Laat hieronder jouw reactie achter!