‘Slaven gezocht' zou een betere titel zijn voor de vacature die wij vandaag uit de krant knipten. Want tja, dat een werknemer in de horeca flexibel moet zijn, begrijpen wij allemaal. Maar om expliciet in je beschrijving te zetten dat je ‘goed en graag' wilt werken en geen sociaal leven mag hebben, gaat wat ver. Helaas is dit bij sommige werkgevers wel de realiteit; lange dagen, vrije dagen die bij drukte worden ingetrokken, het niet verrekenen van overuren en dat alles tegen een slecht salaris! Want laten we wel wezen, deze vacature betaalt niet veel meer dan het minimumloon.
Wat bezielt een werkgever om in deze arbeidsmarkt, waar een groot tekort is aan goed bedienend personeel, dit soort personeelsadvertenties te plaatsen? Er is hier sprake van weinig inspirerend werkgeverschap! Ik ben benieuwd of dit bedrijf veel sollicitaties binnenkrijgt...
Heb jij ervaring met dit soort ‘vacatures' of heb jij een werkgever (gehad) die de meest vreemde eisen stelde aan zijn werknemers? Laat je reactie achter op mijn blog!!
Personeel gezocht?! Slaven gezocht!
05-05-2011