Vandaag voeren seizoensmedewerkers van Walibi samen met De Horecabond actie voor eerlijke en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden. Zij accepteren niet langer dat zij structureel slechter worden behandeld dan collega’s met een jaarrondcontract.
Seizoensmedewerkers bouwen geen pensioen op, ontvangen een lager loon en krijgen minder reiskostenvergoeding. Terwijl zij hetzelfde werk doen en onmisbaar zijn voor het park, worden zij ongelijk beloond. Voor veel seizoensmedewerkers is de maat vol.
De Horecabond heeft Walibi herhaaldelijk verzocht om hierover in gesprek te gaan. Helaas weigert Walibi nog langer met De Horecabond in gesprek te gaan over de situatie. De aanpassingen die tot nu toe zijn doorgevoerd zijn beperkt en gelden bovendien lang niet voor alle seizoensmedewerkers. Daarom voeren medewerkers nu actie.
Zichtbare steun tijdens de feestdagen
Vandaag delen medewerkers van Walibi samen met De Horecabond kerstchocolaatjes uit aan bezoekers, met de vraag deze te geven aan seizoensmedewerkers. Zo laten bezoekers zien dat ook zij vinden dat iedereen recht heeft op fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden, juist in deze drukke periode.
Oproep aan Walibi
De Horecabond roept Walibi op om alsnog verantwoordelijkheid te nemen en om op korte termijn het gesprek met De Horecabond te hervatten. Zolang dat niet gebeurt, sluiten wij verdere acties niet uit.
De Horecabond strijdt voor:
- een eerlijk pensioen
- een gelijke reiskostenvergoeding
- gelijk loon voor gelijk werk, volgens de cao horeca
- meer structurele zekerheid