De afgelopen tijd is veel te doen geweest over de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden bij Walibi Holland. Omdat De Horecabond en de directie een verschillend beeld hebben van de ervaringen op de werkvloer, starten we een anoniem medewerkersonderzoek onder huidige en oud-medewerkers. Zo krijgen we een compleet beeld van wat er speelt en kunnen we de signalen van medewerkers meenemen in de vervolggesprekken met de directie.
Waarom dit onderzoek?
De afgelopen periode hebben veel medewerkers zich uitgesproken over de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden bij Walibi Holland. Een grote groep medewerkers bood een handtekeningenactie aan met voorstellen voor verbetering. Toen dat niet tot het gewenste resultaat leidde, vroegen medewerkers De Horecabond om namens hen het gesprek met de directie aan te gaan.
In de maanden daarna vonden verschillende gesprekken plaats tussen De Horecabond en Walibi Holland. Omdat deze gesprekken tot niets hadden geleid, volgden verschillende acties in het na- en voorjaar om aandacht te vragen voor de situatie op de werkvloer. Op 30 april en 1 juli gingen beide partijen opnieuw met elkaar in gesprek over onder meer arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, sociale veiligheid en medezeggenschap.
Tijdens de gesprekken bleek dat De Horecabond en Walibi Holland een verschillend beeld hebben van de ervaringen en (knel)punten die medewerkers naar voren brengen. Daarom vragen we nu alle mensen die zelf op de werkvloer staan of hebben gestaan om hun ervaringen te delen.
Deel jouw ervaring
Werk je nu bij Walibi Holland of heb je er eerder gewerkt? Vul dan de vragenlijst in en deel jouw ervaringen. Of je nu positief bent of juist verbeterpunten ziet: jouw mening helpt om de situatie op de werkvloer goed in kaart te brengen en vormt de basis voor de vervolggesprekken met de directie.
Jouw antwoorden zijn anoniem
Je antwoorden zijn volledig anoniem en niet te herleiden naar jou. Alleen als je zelf aangeeft dat je contact met ons wilt, vragen we om je contactgegevens. Die bewaren we apart van je antwoorden en gebruiken we uitsluitend om contact met je op te nemen.