De Horecabond is gestart met de voorbereidingen voor de onderhandelingen over een nieuwe Dierentuin cao. Om de inzet voor de onderhandelingen goed aan te laten sluiten op de wensen van medewerkers, roept de vakbond iedereen die in een dierentuin werkt op om een korte vragenlijst in te vullen.
Met de enquête willen we inzicht krijgen in de onderwerpen die volgens medewerkers prioriteit moeten krijgen tijdens de komende cao-onderhandelingen. Daarbij kijkt de vakbond niet alleen naar loon, maar ook naar onderwerpen als reiskostenvergoedingen, vitaliteit en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
“Voordat we met werkgevers om tafel gaan, willen we eerst weten wat er leeft onder medewerkers,” zegt Carlo Snoek, bestuurder bij De Horecabond en onderhandelaar voor de Dierentuin cao. “Hun ervaringen en ideeën vormen de basis waarmee wij de onderhandelingen ingaan.” In augustus bezoekt De Horecabond alle dierentuinen in Nederland om persoonlijk met medewerkers in gesprek te gaan.
De vragenlijst staat open voor iedereen die in een dierentuin werkt, ongeacht of iemand lid is van De Horecabond. De resultaten worden gebruikt om de inzet voor de komende cao-onderhandelingen vast te stellen.
“Hoe meer medewerkers hun stem laten horen, hoe beter wij hun belangen kunnen vertegenwoordigen aan de onderhandelingstafel,” aldus Snoek. De resultaten van de vragenlijst worden besproken met de cao-commissie van De Horecabond en vormen de basis voor de voorstellen die later dit jaar aan werkgevers worden voorgelegd.
Hoe meer medewerkers meedoen, hoe sterker we de onderhandelingen in gaan. De vragenlijst is te vinden op dehorecabond.nl/dierentuintopper.