Download de cao recreatie.
De leden van FNV Recreatie hebben aangegeven dat zij akkoord gaan met het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao bij Albron Center Parcs. 90% van de uitgebrachte stemmen was positief. De leden van FNV Recreatie konden tot en met 22 december hun stem uitbrengen. Dit betekent dat de cao vanaf 1 januari 2020 van toepassing is en dat de medewerker in dienst voor 1 juli 2012 in 2020 totaal 4,5% loonsverhoging krijgt en de medewerker in dienst op of na 1 juli 2012 totaal 3,75%.
Bestuurder FNV Recreatie, Johan Bijlsma: “De medewerkers van Albron CP hebben de afgelopen jaren te maken gehad met een flinke versobering van hun arbeidsvoorwaarden. Het perspectief is nu beter; de prognoses voor 2020 zien er goed uit. Met deze nieuwe cao profiteren medewerkers van Albron CP daar eindelijk ook van mee.”
Belangrijkste punten uit het onderhandelingsresultaat
- Looptijd cao van 3 jaar: van 1 januari 2020 tot en met 31 december 2022.
- Loon:
- 1% loonsverhoging per 1 januari 2020
- 0,75% loonsverhoging per 1 januari 2020 voor de medewerker in dienst voor
1 juli 2012 ter compensatie voor het vervallen van de zondagstoeslag - 1,5% loonsverhoging per 1 juli 2020
- 1,25% loonsverhoging per 1 oktober 2020.
- Vanaf 2021 worden de loonsverhogingen volgens de cao recreatie toegepast.
- Hogere loonschaal voor hulpkrachten per 1 januari 2020
15 t/m 17 jaar € 4,39 per uur = ongeveer 45% t/m 10% meer loon
18 t/m 19 jaar € 6,67 per uur = ongeveer 32% t/m 10% meer loon
20 t/m 21 jaar € 11,11 per uur = ongeveer 38% t/m 10% meer loon - Bijdrage van 50% in de betaalde vakbondscontributie.