Zo rond de Feestdagen vind ik het belangrijk om samen terug te blikken op wat er afgelopen jaar allemaal gebeurd is, maar vooral ook vooruit te kijken naar de dingen die komen gaan.
Net als vorig jaar was 2021 een goed jaar voor de recreatiesector. Ondanks alle coronaperikelen. Of moet ik zeggen: dankzij de coronamaatregelen. Het wegblijven van onze ooster- en zuiderburen werd ruimschoots gecompenseerd door onze eigen landgenoten die ‘op vakantie gaan in eigen land’ herontdekt hebben. Veel bedrijven hadden hierdoor hun omzet voor dit jaar al in oktober gehaald.
De keerzijde van de medaille is dat er dit jaar - nóg meer dan anders - veel gevraagd werd van onze recreatiemedewerkers. Met name op het gebied van flexibiliteit en inzet. Iedere keer moest er ingespeeld worden op nieuwe en aangepaste coronamaatregelen. En dat in een tijd waarin er sprake is – ook bij de recreatie – van krapte op de arbeidsmarkt en grote personeelstekorten. Er is dit jaar door iedereen keihard én succesvol gewerkt om alle gasten een onvergetelijke tijd te bieden. En dat is nog niet voorbij: velen worden geconfronteerd met een extra week werken in verband met de vervroegde kerstvakantie.
Hard werken verdient een goede waardering en beloning. Nu en in de toekomst. En daar zet ik mij als bestuurder van FNV Recreatie met hart en ziel voor in. Op dit moment voeren we onderhandelingen met de werkgeversorganisaties over een nieuwe cao Recreatie vanaf 1 januari 2022. Waarbij onze inzet is dat alle recreatiemedewerkers er qua koopkracht structureel op vooruit moeten gaan.
Ik hoop dat het ons lukt om nog voor de Kerstdagen tot overeenstemming te komen. Dat zou een mooi kerstcadeau zijn.
De gesprekken over een nieuwe cao voor de dierentuinen worden begin volgend jaar weer opgepakt.
Dit jaar heb ik diverse bedrijven bezocht en met medewerkers gesproken over de toekomst van de recreatie. Hoe kunnen we er gezamenlijk – werknemers én werkgevers – voor zorgen dat we de sector klaarstomen voor de toekomst. Met voldoende bekwame en enthousiaste medewerkers die zich voor langere tijd aan de sector willen binden.
‘Wat is er nodig om de sector toekomstbestendig te maken? Die vraag staat centraal tijdens een conferentie die in april 2022 op initiatief van FNV Recreatie wordt georganiseerd vóór en dóór werkgevers, werknemers en opleidingsinstellingen. Tijdens deze bijeenkomst worden tevens de Awards die gepland stonden voor de Dag van de Recreatiemedewerker 2021 uitgereikt. Een eerdere live-uitreiking kon door coronabeperkingen niet doorgaan.
Tot slot wil ik jullie graag bedanken voor al jullie inspanningen in 2021 en veel geluk en gezondheid toewensen voor 2022. En voor wie deze dagen aan het werk is: sterkte nog met de laatste loodjes!
Johan Bijlsma
Bestuurder FNV Recreatie