Juridische kennis inzetten voor échte verandering Bij De Horecabond zetten we ons elke dag in voor eerlijk werk, goede arbeidsvoorwaarden en waardering voor iedereen die werkt in de gastvrijheidsbranche. Denk aan horeca, catering, vakantieparken, dierentuinen en meer. Deze bruisende branche draait op mensen met hart voor hun werk — en die verdienen ondersteuning die net zo toegewijd is. Met kennis van zaken en oog voor de mens staan wij klaar om hen te helpen. Wil jij daar als juridisch medewerker aan bijdragen? Dan kijken we uit naar je reactie.
Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt voor werknemers met vragen over werk en inkomen. Je geeft duidelijk en deskundig advies via telefoon, e-mail of chat. Veel vraagstukken pak je zelfstandig op, maar bij complexere dossiers werk je samen met je collega’s. Je signaleert wat breder speelt in de branche en vertaalt dat naar actie. Je werkt mee aan projecten die juridische verdieping vragen en je draagt met jouw inzet bij aan de zichtbaarheid van De Horecabond. Je werkt met overtuiging en in verbinding: omdat jij weet dat goed juridisch advies werkenden écht verder helpt.
Wat breng jij mee?
Je hebt een stevige juridische basis én een hart voor sectoren vol energie, maar waar bescherming niet altijd vanzelfsprekend is. Je bent behulpzaam, denkt vooruit en communiceert helder. Je werkt zelfstandig, maar zoekt altijd de samenwerking op als dat nodig is.
Verder:
- Heb je een juridische MBO+ of HBO-opleiding afgerond;
- Heb je goede kennis van arbeidsrecht en pas je dit praktisch toe;
- Heb je ervaring in een vergelijkbare rol (bijvoorbeeld binnen rechtsbijstand, vakbond, HR of een juridisch loket);
- Ben je oplossingsgericht, proactief en communicatief sterk;
- Ervaring bij een vakbond is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wat bieden wij jou?
- Een functie met maatschappelijke impact waarin je werkenden écht verder helpt;
- Een vooruitstrevende organisatie waarin jouw ideeën welkom zijn;
- Een betrokken team met collega’s die elkaar versterken;
- Een contract voor 32 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar);
- Een goed salaris volgens schaal 9 cao FNV (€ 3.249,00 – € 3.914,12);
- Vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een hybride werkstructuur: deels thuis, deels op ons gezellige kantoor in Almere.
Over De Horecabond
De Horecabond vertegenwoordigt ruim 23.000 leden in de gastvrijheidsbranche. We zijn er voor werkenden in een branche die Nederland draaiende houdt. We verbinden mensen, delen onze kennis en werken aan structurele verbeteringen. Bevlogen, deskundig en altijd met de werkvloer als uitgangspunt.
Enthousiast? Solliciteer dan direct!
Stuur vóór 23 juni 2025 je motivatie en cv naar vacatures@dehorecabond.nl.
Vragen over de functie? Bel gerust met Erwin, je leidinggevende, via 06-58022147.