De Horecabond heeft met de werkgevers een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe Dierentuin cao per 1 januari 2025.
Het eindresultaat op hoofdlijnen
Looptijd cao
- Van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026 (2 jaar).
Reparatie loongebouw per 1 januari 2025
- Functiegroep I+II worden samengevoegd en het basis- en eindloon volgen het WML.
- Functiegroep III-VI: wordt het basisloon gedifferentieerd opgehoogd, fg III met 5,5%, fg IV met 7%, fg V met 4% en fg VI met 2,5%. Het eindloon van fg III-VI wordt opgehoogd met 2,5%.
- Functiegroepen VII t/m XI: basis- en eindlonen stijgen met 2%.
Loonontwikkeling per 1 januari 2025
- Functiegroep I+II: het feitelijk loon van vakkrachten gedurende de looptijd van de cao per 1 januari en 1 juli stijgt met het WML percentage.
- Functiegroep III-VI: generieke verhoging van 2,5%. De feitelijke salarissen worden met dit percentage opgehoogd.
- Functiegroepen VII t/m XI: Generieke verhoging van 2%. De basis-, eindlonen en de feitelijke salarissen worden met dit percentage opgehoogd.
Loonontwikkeling per 1 juli 2025
- Functiegroep III t/m XI: Generieke verhoging van 1%. De basis-, eindlonen en de feitelijke salarissen worden met dit percentage opgehoogd.
Loonontwikkeling per 1 januari 2026
- Functiegroep I+II: het feitelijk loon van vakkrachten stijgt per 1 januari en 1 juli met het WML percentage tijdens de looptijd van de cao.
- Functiegroep III-XI: Generieke verhoging van 2,5%. De basis-, eindlonen en de feitelijke salarissen worden met dit percentage opgehoogd.
Benieuwd naar alle details? Bekijk het volledige eindresultaat.